华东政法大学二〇一七年党政工作要点

发布部门: 党委办公室、校长办公室   发布时间: 2017-03-27   浏览次数: 16   索取号: G0140204000-2017-0008

2017年学校将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕上海建设“四个中心”和具有全球影响力的科技创新中心目标,按照上海教育综合改革的总体部署,以围绕落实全国高校思想政治工作会议精神为主线,聚焦“十三五”发展规划、深化综合改革方案和“双一流”建设的重点工作,扎实推进工作任务,快速提升管理水平,努力开创学校事业改革发展的新局面。

一、落实全面从严治党

1.深化对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习研究宣传。围绕迎接、宣传、贯彻党的十九大这一主线,开展系列重大主题宣传和学习活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度,深化党委中心组学习机制,进一步推进理论学习制度化、规范化,强化党员干部思想理论武装,建立健全理论宣讲团,提高校院两级理论学习质量,以理论学习推动实际工作发展。落实发展学生党员的培训体系和制度,提高教育培训质量。(责任单位:宣传部,组织部)

2.以思想建设为引领,加强意识形态工作。深入贯彻落实党的十八大以来党中央关于意识形态和高校工作的决策部署,认真落实《上海高校党委意识形态工作责任制实施细则》,进一步强化党委主体责任,明确责任分工、责任内容。加强宣传思想阵地管理。加强理论专家队伍建设,发挥哲学社会科学育人功能。加强互联网思政工作载体和全媒体平台建设,完善网络舆情研判应对机制。组建“网络文明志愿者队伍”。完善校内外舆论宣传联动机制,增强宣传工作联动合力。继续以校史馆建设、形象宣传片摄制、校园标识系统建设等重点项目为抓手,宣传典型,提升学校形象,做好文化育人工作,推动校园文化传承创新发展。(责任单位:宣传部,团委)

3.加强干部队伍建设。加强干部的选、育、管、用,修订出台《华东政法大学处级干部选拔任用工作办法》,出台《关于改进和加强我校领导班子和领导干部作风建设的若干意见》。落实《华东政法大学干部教育培训工作实施办法》,做好干部调训和培训。加大干部统筹力度和优化班子结构,加大干部轮岗交流力度。调整补充年轻干部人才库,通过专题培训、校内挂职等,加强后备干部选拔培养。全面从严加强干部管理监督,做好干部服务的关心关怀工作,建立健全干部经常性管理机制。加强干部执行力建设,加强年轻干部的使用力度。迎接市委对学校的新一轮巡视。(责任单位:组织部)

4.加强基层党组织和党员队伍建设。积极落实基层党建主体责任,完善二级党组织建设工作机制,完善学院(部)党政联席会议制度,发挥党组织政治核心作用。开展基层党委(党总支、直属党支部)换届选举工作。完善基层党建工作责任制,巩固建立党组织书记述职评议长效机制,完善督查调研、评议考核、反馈问责工作机制。加强教工党支部和学生党支部制度建设,完善支部建设规划和考评体系,适时召开学校支部建设工作会议,集中开展专题组织生活会和民主评议党员工作。制定并下发《华东政法大学2017年度党员组织生活指导计划》。优化党员结构,严格党员发展程序,完善培训体系,提高党员发展质量。完成二级学院专职组织员(党务秘书)队伍配备工作,加强专职组织员队伍建设。开展党建品牌创建和实务研究工作。推进和扩大党内民主,做好党的十九大代表和市第十一次党代会代表的推荐选举工作。(责任单位:组织部,人事处)

5.加强党风廉政建设。切实履行党风廉政建设主体责任,加强制度建设,完善工作机制。严格执行“四书四会三报告”制度。修订《关于实施党风廉政建设责任制的规定》、制定《落实推进二级单位党风廉政建设责任制的实施办法》。开展党风廉政建设责任制执行情况检查考核,推进廉政风险预警防控工作。加强党员领导干部廉洁教育和廉政文化建设。进一步深化“三转”,加强纪检监察队伍建设。(责任单位:纪委、监察室,组织部,党校办)

6.加强离退休、统战工作。做好日常服务工作,完善“华政老同志幸福健康工程”,倡导文化养老。加强离退休党建工作。调整学校关心下一代工作委员会,制定长效工作机制。

完善大统战工作格局,推动二级基层党组织做好党外知识分子工作、师生民族团结教育、抵御宗教渗透、港澳台侨生统战等工作。加强基层党组织统战工作责任和考核,充分发挥二级单位在高校统战工作中的基础性作用。加强统战队伍的组织发展,支持民主党派、统战团体组织发展,加强年轻、优秀党外人士教育培养、推荐使用和日常管理工作。完善民主协商的工作机制。开展党外人士服务社会系列活动。深化少数民族工作的精准度。(责任单位:离退休处,统战部、学工部)

7.加强群团工作。出台《工会规章制度汇编》,完善各级教代会制度建设,做好教代会提案工作,提高教代表履职能力。完善“教工之家”建设。加强校务公开监督,保障教职工知情权。发挥工会妇委的桥梁作用,解决师生员工的实际问题。做好团中央试点工作,推进“青年之声”制度建设。深化共青团改革,探索较大学院团委书记专职化试点建设。将共青团工作纳入院系党建工作考核。优化社团管理,加强学代表常任制建设。扩大共青团组织覆盖面。做好上海市暑期社会实践大赛的承办工作。(责任单位:工会、妇工委,团委,组织部,人事处)

二、建设高素质人才队伍

8.完善队伍规模调控机制和薪酬激励体系。科学核定专

任教师和专职研究人员编制。优化人才队伍结构,严把进人质量关,赋予学院更大的用人自主权。根据学科建设需要,在新进教师中试点“非升即走”制度。建立以绩效工资为基础的多元薪酬分配方式,探索提升薪酬管理科学化水平的路径,进一步规范福利费等经费的使用。(责任单位:人事处,工会,财务处,发展规划处)

9.完善人才考核价制度。进一步深化教师及其他专业技术职务晋升制度改革,完善高级专业技术职务聘任实施细则及量化加分办法,试行“代表作学术评价制度”。完善师德师风建设长效机制,把思想政治表现和课堂教学质量作为教师聘任、考核的首要标准,在评聘和考核各个环节实行师德一票否决制。加大优秀师资博士后培养力度,进一步优化专职研究岗位管理机制。健全教师岗位聘任考核制度,做好处级以下管理教辅岗位聘用工作。(责任单位:人事处,科研处,教务处,研究生教育院)

10.加强青年教师队伍建设,推进本科教学教师激励计划。落实《关于加强青年教师队伍建设的若干意见》,形成青年教师队伍建设制度体系。加强人才队伍培训培养力度,优化师资队伍培训机制,推行青年教师助教制度,制定并实施师德建设(师德标兵评选)等方案。继续推行并完善本科课堂教学、坐班答疑和自习辅导等本科教学教师激励计划。做好教师思想政治工作建设。(责任单位:人事处,教务处)

11.加大师资队伍国际化建设。健全教师赴境外访学管理制度,建立访学成果评估和激励机制,探索建立师资海外培训基地。加强海外引智工作,提高吸收海外留学人员和外籍师资的质量。设立校内“重点引智项目”,配套落实评估与考核机制。完善全英文授课课程,优化国际课程体系。完善激励机制,鼓励教师在国际刊物发表论文、参加国际学术会议和开展国际科研合作。(责任单位:国际交流处,人事处,教务处,科研处)

三、创新人才培养模式

12.加强和改进思想政治教育工作。学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神,贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和《中共上海市委上海市人民政府关于进一步加强改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》。完善大学生思想政治工作领导机构建设和工作机制建设。推进本研一体化学生工作机构设置改革。根据新修订的《普通高等学校学生管理规定》,完善学生管理制度,推进学生分类教育管理,优化学生综合评价体系。制定辅导员分级分类发展计划,修订关于加强学生辅导员队伍建设的若干意见,不断深化全员全过程全方位育人长效机制。强化课堂育人主渠道功能,探索思想政治教育更好融入教师队伍建设的路径机制。构建思想政治理论课、综合素养课、专业课三位一体的高校思想政治教育课程体系,推动“思政课程”向“课程思政”转变。成立思想政治理论课建设领导小组。建立校院两级党政领导给本科生上思政课制度。推进上海市示范马克思主义学院建设,进一步打造“法治中国”品牌课程,推进思政课考试改革工作。以社会主义核心价值观为统领,依托系统化主题教育活动,拓展思政课红色实践基地,进一步提高理想信念教育的有效性。以“互联网+思想政治工作”为主线推进改革创新,提升思想政治教育工作的时代感和吸引力。持续推进学生教育管理法治化建设。(责任单位:学生工作(部)处,马克思主义学院,团委,宣传部,教务处)

13.优化本科教育人才培养机制。把创新方式方法贯穿人才培养全过程。全面推进书院制教育改革的方案与各项配套工程建设。以法学专业为试点推进建立通识教育体制。建立通识教育核心课程体系,促进通识教育、专业教育和自主发展的有机结合。积极推动各学院的教育教学改革。全面修订人才培养方案和课程大纲资源库。开展卓越法律人才培养工作、本科教学工程项目、本科专业达标评估工作。启动创新创业教育试点专业遴选,推进大学英语分级教学改革,加强外语类模块课程建设。开展教学“质量月”活动,加大优秀教学成果和教学改革研究项目及教学督导建设。加强教风学风建设。做好教师教学发展工作。完善课程建设管理机制和实践教学管理体系,推进考试改革创新,发挥教学信息化在教学决策中的作用。以信息化技术手段完善课堂考勤系统。建立立体化教材管理体系。加强法学实验中心的建设与管理。(责任单位:教务处,发展规划处,学生处)

14.推进研究生人才培养改革。修订学位评定委员会章程。推进研究生培养全过程精准管理。完善研究生教育创新计划,推进研究生课程建设和研究生教学改革项目,完善论文质量保障体系。参加新一轮学位点建设申报工作,培育和扶持新设置学位授权点,继续推进专业学位研究生教育综合改革试点,全面落实专业学位研究生双导师计划。探索非全日制法律硕士研究生的招生、培养与管理模式。构建具有国际影响力的研究生学术与文化交流平台。制定并实施“拔尖创新人才培养计划”。积极探索应用型法学博士研究生教育,进行以博士生导师科研提升和博士生培养淘汰为抓手的博士研究生培养方式改革。(责任单位:研究生教育院,发展规划处、学科办)

15.完善招生和就业创业服务体系。探索大类招生,完善普通高中学生综合素质评价信息使用办法,建立综合素质评价体系。推进研究生招生制度改革,逐步增加推免生录取数量和比例,开展博士生资格申请审核制、硕博连读制等招生方式改革,完善硕士研究生招生计划动态管理机制。加强就业市场及学生就业数据的统计分析,推进毕业生就业情况专题调研,深化校外就业实习基地建设,丰富职业、创业导师师资库,全面提升就业指导与就业服务水平。(责任单位:学生工作部(处),研究生教育院,教务处)

16.完善国际化工作机制,提升国际合作交流能力。构建以学院为主导的国际化工作联动机制。扩展学生海外学习、实习项目。探索双学位、本硕连读等新型合作办学模式。筹备在境外办学。理顺留学生教学管理与日常管理体制,严格归口管理,制定留学生教育发展改革方案,完善留学生奖学金制度,全面提高留学生教育质量。(责任单位:国际交流处,教务处)

17.促进继续教育发展。调整继续教育工作与管理机制。大力拓展非学历教育培训市场,提升培训质量,努力形成具有华政特色的专业品牌。调整成人学历教育招生层次、专业及学习形式,筹备建设远程授课系统平台。做好自学考试教学培养管理工作。(责任单位:继续教育学院)

四、提升学科建设和科研管理水平

18.提升学科建设水平。完善《华东政法大学建设一流大学、一流学科总体方案》,推进“双一流”建设。制定《学科建设与管理办法》,建立由学院统筹学科建设任务的工作机制,改革资源配置体系,激发学科发展活力。推进“高峰高原”学科建设工作,完善高峰高原学科建设团队考核评价体系和人才特区建设机制。关注学科评估信息动态,对评估结果进行分析,适时调整学科建设方案。积极组织参与新一轮高峰高原学科建设计划。(责任单位:发展规划处、学科办,人事处)

19.健全学术管理制度、加强科研管理。积极完善校院两级学术委员会组织和制度建设,修订《华东政法大学学术委员会章程》。宣传、落实《科研工作纲要》,制定《华东政法大学学术专著资助管理办法》,《华东政法大学国家社科基金项目间接经费使用办法》。优化科研组织的整体架构,狠抓科研申报质量、立项管理、中期管理、结项管理,实现社科规划管理工作经常化、精细化。做好65周年校庆纪念文集出版工作。进一步提升《法学》《学报》、《犯罪研究》、《青少年犯罪问题》办刊质量,提升学术影响力。(责任单位:科研处)

20.推进智库建设。组建学校智库成果编辑委员会,研究编辑《华东政法大学智库成果要报》,开拓智库成果上报渠道,提升智库提高成果转化率。推动实施《华东政法大学智库成果认定办法》,严格核定智库成果,建立科学合理的认定与考核机制。做好中国法治战略研究中心、中外法律文献中心、“互联网+法律”大数据平台的建设工作。推动青少年法治教育协同创新中心建设。推动中外合作研究中心建设,加强对“一带一路”沿线国家和金砖国家法律制度的研究。(责任单位:中国法治战略研究中心,人事处,科研处,国际交流处)

五、提高管理效益和服务水平

21.推进落实“十三五”发展规划和深化综合改革方案。做好“十三五”规划宣传工作,分解“十三五”规划具体任务,成立组织,加强对规划执行情况的监督、检查和协调,制定《学院效能评价方案》,开展2016-2017年规划执行情况总结。完善工作机制,促进规划落实。继续推进深化综合改革方案,增强改革的协同性,及时总结和宣传改革成效和经验。(责任单位:发展规划处,党校办)

22.完善管理机制和制度建设。落实学校管理大会会议精神,出台《关于进一步加强和改进管理工作的实施意见》及相关文件,推进任务落实,实现管理目标。完善党委全委会、党委常委会议事规则以及重大事项决策论证机制。加大党委、行政决议决定的督查、督办力度。修订《华东政法大学行政规定管理办法》,提升学校规划制度建设质量。强化学院(部)党的领导,加强对学院(部)党政联席会议制度、“三重一大”决策制度检查监督力度。修订实施《华东政法大学学院(部)党政联席会议议事规则》和《华东政法大学加强院系党组织建设的实施意见》。积极推进二级管理。(责任单位:党校办,组织部,人事处)

23.加强财务、审计工作。建立集权与分权、财权与事权相统一的综合预算管理体系,实行全口径收支预算,实施部门(学院)编制与年度工作任务、绩效目标相匹配的预算计划。加强项目库建设和专项经费论证,完善第三方预算评审制度,优化预算资金配置。提高财务决算质量。强化财务内控规范建设,建立和完善科研经费管理平台。继续加强重点领域的审计、监督。深化经济责任审计工作,推动审计工作监督前移,加强干部离任任期审计,推动审计常规化、定期化。制订《华东政法大学经济责任审计工作整改办法》。(责任单位:财务处,审计处,发展规划处)

24.完善校园基础设施建设。编制长宁校区长期总体规划。完成长宁校区架空线入地改造和河西校区学生公寓空调安装、河西食堂及大礼堂修缮、河西三角区历史建筑保护性修缮项目的分段实施及松江校区五期学生公寓区修缮一期建设等工程,推进松江校区学生事务综合楼建设等基础设施建设。实施无线网络改造(二期),优化校园网基础设施。推进松江校区标准化考场建设。建设一站式服务大厅,以信息化手段为师生办理各类事务提供便利。提升信息安全防护水平。(责任单位:基建处,后管处,资产管理处,信息办,发展规划处)

25.提升资源保障水平和使用效益。出台《关于进一步加强后勤管理体制改革的实施意见》,全面推进后勤管理体制机制改革。修订采购管理和招标管理办法,制定操作流程与规范。做好办公用房管理,探索科研项目用房的有偿使用机制。优化固定资产管理,推进经营性资产管理工作。推进能源有偿使用基础建设工作,建设环保节约型校园。探索“互联网+”平台上的“智慧图书馆”建设,增强社会化文献服务功能。加大档案数字化力度,加强档案资源的开发与利用。做好校志工作。(责任单位:后管处,资产管理处,图书馆,档案馆,党校办)

26.切实维护校园和谐稳定。出台加强校园安全工作的若干意见和加强校园环境建设的若干意见,做好校园安全检查,落实安全工作责任制和校园环境整治责任制。加强区校安全工作联动,加强校园安全隐患排查力度,探索校园综合防控机制,推进安全教育常态长效机制建设,深化校园技防效能建设。完善工作预案,增强突发事件的处置能力。(责任单位:保卫处,后管处)

27.推进社会协同合作。认真做好65周年校庆工作,充分发挥校庆活动凝聚人心、促进发展的功能。举办首届“校友日”活动,全面推进学院校友工作。进一步落实三会联动机制,筹备成立理事会。继续推进部市共建华政工作,完善学校社会合作协议的执行、监督和评估等制度。继续支持华政附中开展工作。(责任单位:社会协同合作处,党校办)

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