华政就业动态 二〇一五年第二期(总第二十三期)

发布部门: 信息公开   发布时间: 2015-06-02   浏览次数: 43   索取号: G0140605000-2015-0019

华政就业动态

一五年第二期(总第二十三期)

华东政法大学学生就业中心编 一五年五月二十七日

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【就业形势与政策】

上海发布2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作通知

国务院印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》

国务院发布意见深化高校创新创业教育改革

华东政法大学2015年春季网络招聘会顺利召开

学生就业中心近期重点单位走访

华东政法大学4月优才推荐项目开展情况(10项)

华东政法大学4月校内宣讲会及招聘会发布汇总(67场)

华东政法大学4月重点就业信息发布汇总(40个)

【就业指导与服务】

学生就业中心举办“简历特训”专题培训

我校举办“大学生职场礼仪”专题指导讲座

多措并举积极推进就业困难毕业生就业

我校2015年本科优秀毕业生评选顺利结束

学校全面启动2015届毕业生思想教育和“毕业季”系列活动

“追寻内心的呼唤”苹果公司副总裁戈峻校友母校讲演录

【职业发展教育与创业教育】

2015年上海市西南片区高校生涯教育专题培训开班仪式暨就业中心主任沙龙在我校顺利举行

“职业生涯工作坊”系列活动顺利开展

华东政法大学职业发展协会第十届换届部员大会顺利举行

我校“服务人员点评”创业项目顺利通过上海市科技创新基金会答辩

我校举办大学生创业团队头脑风暴沙龙活动

 


【就业形势与政策】

上海发布2015年非上海生源应届普通高校毕业生

进沪就业工作的通知

427日,上海发布《上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人力资源和社会保障局关于做好2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》,通知公布了2015非上海生源高校应届生进沪就业申办户籍、申请居住证两个办法。今年进沪落户标准分为72分,总分和去年持平,具体的评分办法将于近期公布。

今年,非上海生源应届高校毕业生进沪就业申办本市户籍,评分标准来自用人单位和毕业生两个方面。若申办户籍,毕业生个人须满足学历、学位、外语、计算机等条件,用人单位也须满足一系列条件。申请时间方面,毕业生进沪就业落户集中的受理时间为即日起至2015531日,高校毕业生自主创业受理时间至20151220(以上均不含双休日及法定节假日)

512日,上海市学生事务中心发布《关于2015年上海高校非上海生源学生应征入伍退役后申请上海户籍的须知》,受理对象为上海高校在校或毕业当年入伍、服役期间表现良好、按规定服完现役退役(含义务兵和士官),已与在本市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(法人)以及各类企业(含毕业生自主创办的企业)签订就业协议书的2015届本科毕业生及毕业研究生。受理截止时间为20151231日。

国务院印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》

51日,经李克强总理签批,国务院日前印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》,部署进一步促进就业鼓励创业,以稳就业惠民生助发展。

文件提出了四个方面的政策措施。一是深入实施就业优先战略;二是积极推进创业带动就业;三是统筹推进高校毕业生等重点群体就业;四是加强就业创业服务和职业培训。

 

国务院发布意见深化高校创新创业教育改革

513日,国务院办公厅日前印发《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,全面部署深化高校创新创业教育改革工作。文件明确,要重点抓好9个方面的任务:一是完善人才培养质量标准,制修订本科专业类教学质量国家标准,高职高专专业教学标准和博士、硕士学位基本要求,明确创新创业教育目标要求;二是创新人才培养机制,建立需求导向的学科专业结构和创业就业导向的人才培养类型结构调整新机制;三是健全创新创业教育课程体系,开发开设创新创业教育必修课选修课;四是改革教学方法和考核方式,改革考试考核内容和方式,注重考查学生分析、解决问题的能力;五是强化创新创业实践,建好一批大学生校外创新创业实践基地;六是改革教学和学籍管理制度;七是加强教师创新创业教育教学能力建设;八是改进学生创业指导服务;九是完善创新创业资金支持和政策保障体系。

 

学生就业中心近期重点单位走访

 

序号

企业名称

走访时间

1

德勤税务师事务所有限公司

48

2

上海勤理律师事务所

48

3

毕马威华振会计师事务所

48

 







华东政法大学4月优才推荐项目开展情况(10项)

 

序号

公司名称

岗位

推荐简历(份)

1

物联慧谷

法务助理实习生

7

2

上海市卢湾公证处

公证实习生

10

3

上海外服人力资

源咨询有限公司

助理咨询顾问

法律咨询顾问

信息管理专员

综合业务管理专员

4

4

上海市徐汇公证处

公证员助手

5

5

骏合金信

财富管理专员

理财客户经理

理财中心经理

8

6

上海中城联盟投资

管理股份有限公司

法务部实习生

8

7

上海欢乐谷

行政秘书

法务专员

10

8

常州市天宁区人民法院

法官助理

6

9

高新区(滨江)招聘2015年优秀应届高校毕业生报名

信息类岗位、综合管理类岗位

8

10

毕马威人力资源部

实习生

3

     


华东政法大学4月校内宣讲会及招聘会发布汇总(67场)

序号

名称

备注

1

阳光城集团

校内开展

2

中铁十五局集团有限公司

校内开展

3

上海联璧电子科技有限公司

校内开展

4

苏州阿尔法数据有限公司

校内开展

5

上海德必文化创意产业发展(集团)有限公司

校内开展

6

上海叠山人才咨询有限公司

校内开展

7

上海闻都投资有限公司

校内开展

8

中发实业集团旗下板块公司

校内开展

9

上海中高级人才现场招聘会

校外监控发布

10

浙江省营销、外贸、物流、广告、行政、电子商务人才招聘会

校外监控发布

11

浙江综合类技能人才公益性招聘会

校外监控发布

12

浙江省综合性人才招聘会

校外监控发布

13

浙江省机械、电子、IT、通信专场招聘会

校外监控发布

14

浙江省高校毕业生公益性专场招聘会

校外监控发布

15

浙江省生物、医药、化工、医疗、环保人才招聘会

校外监控发布

16

2015年浙江省春季服装纺织人才洽谈会

校外监控发布

17

浙江省综合类技能人才公益性招聘会

校外监控发布

18

浙江省金融、财务、营销、外贸、客服人才招聘会

校外监控发布

19

浙江省建筑房地产类高级人才小型见面会

校外监控发布

20

浙江—成都电子信息、机械化工类人才招聘会

校外监控发布

21

浙江省电子商务类技能人才公益性招聘会

校外监控发布

22

浙江省综合性人才招聘会

校外监控发布

23

浙江省行政人事财务金融
营销类高级人才小型见面会

校外监控发布

24

浙江省旅游产业暨酒店餐饮、
旅游服务业人才洽谈会

校外监控发布

25

浙江省综合类技能人才公益性招聘会

校外监控发布

26

浙江省综合性人才招聘会

校外监控发布

27

南京信息工程大学信息类学
2015年春季校园招聘会

校外监控发布

28

苏州学生就业专场招聘会-下午场

校外监控发布

29

苏州劳务与服务业专场招聘会-上午场

校外监控发布

30

苏州高新区(滨江)组团赴苏州招聘紧缺性人才

校外监控发布

31

苏州机械、电子、IT、通讯类专场招聘会

校外监控发布

32

东南大学2015届毕业生春季专场招聘会

校外监控发布

33

南京营销、金融、行政类专场招聘会

校外监控发布

34

苏州人才招聘会

校外监控发布

35

苏州综合招聘会

校外监控发布

37

南京信息工程大学2015年(春季)综合性校园招聘会

校外监控发布

38

南京国展中心专场招聘会

校外监控发布

39

南理工紫金学院2015年春季专场招聘会

校外监控发布

40

南京信息工程大学2015年春季“防雷人才”专场校园招聘会

校外监控发布

41

苏州综合类人才市场招聘会

校外监控发布

42

南京第四场中高级人才精品交流会

校外监控发布

43

南京大型综合性招聘会

校外监控发布

44

南京财经大学2015届毕业生春季校园招聘会

校外监控发布

45

南京大型综合性招聘会

校外监控发布

46

上海营销人才专场现场招聘会

校外监控发布

47

上海营销贸易行政文秘招聘会

校外监控发布

48

上海大型综合人才现场招聘会

校外监控发布

49

上海大型实习生应届生招聘会

校外监控发布

50

上海大学生实习生高校应届毕业生招聘会

校外监控发布

51

上海应届毕业生主题招聘会

校外监控发布

52

上海大型综合招聘会

校外监控发布

53

上海高校应届毕业生招聘会

校外监控发布

54

上海营销类人才专场现场招聘会

校外监控发布

55

上海营销贸易行政文秘专场招聘会

校外监控发布

56

上海大型综合人才现场招聘会

校外监控发布

57

上海中山公园大型实习生应届生招聘会

校外监控发布

58

上海天使之翼医疗人才专场招聘会

校外监控发布

59

上海应届毕业生主题招聘会

校外监控发布

60

上海大型综合招聘会

校外监控发布

61

上海高校应届毕业生招聘会

校外监控发布

62

上海大型中高级人才现场招聘会

校外监控发布

63

上海日企外企外语日语人才专场现场招聘会

校外监控发布

64

上海大型综合性人才现场招聘会

校外监控发布

65

上海大学生实习生高校应届毕业生招聘会

校外监控发布

66

上海IT机械市场营销业务客服招聘会

校外监控发布

67

“乐业在徐汇”青年大学生专场招聘会

校外监控发布

  

 

华东政法大学4月重点就业信息发布汇总(40个)

序号

单位

职位

要求

截止

时间

报名方式

1

广东言邦

律师事务所

律师 

全日制法学或法律

专业本科及以上学历

通过国家司法考试

507

简历投递至邮箱:yb8933123@163.com

2

上海郑明现代

物流有限公司

法务专员

助理

通过司法考试优先

507

网申地址:

xushengchuan@

zhengming-sh.coml

3

上海财安金融服务股份有限公司

浦发银行

高级大堂助理   

上海金融学院、上海对外贸易大学、华东政法大学、立信会计学院,专业不限,金融、市场营销、财会等经济管理类专业优先

607

网申地址:

renwei@in-rich.com

4

上海市虹口公共租赁住房投资

运营有限公司

项目管理员 

2015年应届毕业生,行政管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历

607

简历投递至邮箱:shenji228@

hotmail.com

5

上海博坤投资

管理有限公司

项目经理助理 

金融、财会、管理、经

济、市场营销、等相

关专业本科及以上学历

607

简历投递至邮箱: hr@bktzchina.com

6

上海玉汉霖股

权投资基金

管理有限公司

理财经理

大学本科及以上

701

简历投递至邮箱:

gqb@360jzl.com

7

北京金平

律师事务所

律师

律师助理

法学专业

703

简历投递至邮箱:

jinpinglaw@

jinpinglaw.com

8

中国银河证券

股份有限公司

客户经理

理财经理

储备人才

具有证券从业资格

703

简历投递至邮箱:

tianxueyuan@

chinastock.com.cn

9

上海申蕴和

律师事务所

律师助理

通过司法考试

703

简历投递至邮箱:

pepkun@163.com

10

上海市九汇

律师事务所招聘

律师助理

通过司法考试

703

简历投递至邮箱:

jiuhuils@126.com

11

华融证券上海分公司

资产管理岗位

财经、会计、法律等专业、具有CPA资格优先

715

简历投递邮箱:

hrzqshhr@163.com

12

上海东弘律师事务所

法务

法律专业

71

简历投递邮箱:   liuqiuguanglaw@163.com

13

上海宏仑宇君律师事务所

文秘

法律专业、熟练使用office办公软件

720

简历投递邮箱:  

office@attorney.sh.cn

14

张家口市

商业银行

微贷客户经理

全日制普通高校教育二本

及以上学历的2014201

5届毕业生(国外学历

要通过教育部认证)

520

网申邮箱:http://uc.yalian.

lelcro.com/

15

 交通银行股份有限公司

销售代表

客户经理

大专及以上学历;具

备良好的团队协作能力

和人际沟通能力;有两年

以上工作经验者优先考虑。

520

网申地址:http://www.kanzhun.com/cc/urljump/

16

中国银行股

份有限公司

软件中心

软件中心(上海)软件开发岗

满足《中国银行股份有限公司2015年春季招聘条件》,计算机/软件工程及相关专业

520

网申地址:http://campus.chinahr.com/2015/pages/bocspring/index.asp

17

汇丰银行(中国)有限公司

上海总部HTS

本科以上学历,有 RMB

/FCY实习经验优先

520

网申地址:http://www.hsbc.com.cn/careers

18

华侨银行(中国)有限公司

上海总部,IMO

本科及以上,23年工

作经验,一年银行

工作经验;熟悉办公软件

520

网申地址:http://my.yingjiesheng.com/job_500752.html

19

交银管理服

务(上海)

有限公司

信审专员

全日制大专及以上学历;

530

网申地址:     http://www.bocommservice.com/

20

宁波银行

苏州分行

多种职位

全日制本三及以上学历,

有志于营销工作,愿意接

受挑战;两年以内工作经

历,熟悉当地市场情况。

530

网申地址:http://search.51job.com/job/68283592,c.html

21

银联数据服

务有限公司

多种职位

本科及以上学历,计算机相

关专业;软件开发经验

530

网申地址:http://cupdata.zhiye.com/

22

交通银行股

份有限公司

软件研发

工程师

应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证

530

网申地址:http://xiaoyuan.zhaopin.com/other/page?r=http://jobs.zhaopin.com/133765983250003.htm

23

AECOM

人力资源助理

英语、人力资源

心理学等相关专业

61

简历投递邮箱:chinaresume@aecom.com 

24

上海益趣茶

业有限公司

行政助理

行政、中文、

计算机专业优先

61

简历投递邮箱: shanghaiyiquhr@163.com

25

中国人寿

寿险规划师

金融、保险专业

61

简历投递邮箱:

zhishubu@she-chinalife.com

26

广东通法正

承律师事务所

律师

律师助理

法学专业,通过司法考试

61

简历投递邮箱:

hualawyer@126.com 

27

 华夏国际

教育联合会

实习生

具有财经专业知识、托

福雅思成绩较好者优先

631

简历投递邮箱:

13811461345@163.com

28

上海迪士尼

度假区

数据分析员

数学统计专业

计算机专业.

市场营销专业

631

简历投递邮箱:    1638294@qq.com

29

太平养老保险

股份有限公司

风险管理及合规部实习生

法律专业,具

备法律基础知识

、熟练使用of

fice办公软件

 

71

简历投递邮箱:

lixian01@tpp.cntaiping.com

30

中亿国星

理财顾问

客户经理

金融,市场营销,经济

学等相关专业优先

710

简历投递邮箱:

fubs@shzygx.com.cn

31

阳光保险集团

信贷催收刚

金融、保险、法学、

经济类专业

82

简历投递邮箱:wangjiacheng-phq@sinosig.com

32

上海得仕控

股(集团)

有限公司

法务专员、行政助理、资金结算岗位

法律专业  

有律师资格证

书优先考虑 

720

简历投递邮箱: xinyi.jiao@daysservices.com

33

龙湖地产

实习生

当前大三及研二学生

523

简历投递邮箱:

liujbo@longfor.com

34

上海大众

联合总部

组织流

程实习生

大三法律相关

学院、商学院、

社会学院学生,熟

练运用office办公

720

简历投递邮箱:

tangyalan@pu.csvw.com

35

 智联招聘

(上海分公司)

实习生

熟练操作WordExcelPPT等办公常用软件;每周至少出勤4个工作日

715

简历投递邮箱:

zlcampus_zhaopin@126.com

36

富柯瑞(北京)管理顾问

有限公司

培训生、行政、策划

等多个岗位

财务、行政、市

场营销相关专业;

通过英语四级

631

简历投递邮箱:    echo.wang@future-career.com.cn

37

安信证券

实习生

2016年毕业的本科、硕士和博士学生,专业不限

515

网申地址::

http://www.essence.com.cn/essence/index.html

38

申万宏源证

券有限公司

技术人员

客服人员

计算机相关专业本科学历,熟练使用办公自动化工具

715

网申地址:

http://sywg.zhiye.com/social

39

信达证券

上海分公司

实习生

金融、财会、

法律等相关专业

514

网申地址:   http://cindasc.zhiye.com/

40

上海人民出版社有限责任公司

版权专员

文案专员

有良好沟通能力和逻辑思维能力,有法律专业背景。良好的英语会话和书写能力,懂二外优先

710

简历投递邮箱:

zhaopinspph@163.com

             



 

 

【就业指导与服务】

学生就业中心举办简历特训专题培训

421日,学生就业中心举办“简历特训——打造个人职业品牌”专题培训。培训邀请到乔布简历特约顾问、上海留学党总裁陈志想老师为我校学生开展简历制作专题指导。培训以简历制作技巧为主要内容,旨在进一步提升我校学生的简历制作水平,帮助广大学生尽早根据社会用人需求明确自己的生涯规划。来自各年级的150多名学生参加了本次培训。

 

我校举办“大学生职场礼仪”专题指导培训

513日,我校举办“大学生职场礼仪”专题指导培训。培训邀请到上海世博会培训师、高级人力资源管理师、国际注册高级礼仪培训师、IPA国际注册礼仪培训师专家委员会委员余睛菲老师担任主讲嘉宾。本次培训帮助大学生掌握了日常交往礼仪、仪表礼仪、面试礼仪等一系列礼仪知识,为他们在人际交往以及今后步入职场、步入社会打下良好基础。

 

多措并举积极推进就业困难毕业生就业

428, 我校2015届就业困难学生座谈会在明志楼召开。学生处副处长闻庆礼、学生就业中心老师及来自各学院的14名毕业生代表参加了座谈会。

座谈会上,毕业生代表就自身目前就业情况进行了介绍,并结合求职过程中的困难、想法及困惑与在场老师、同学进行了充分交流。与会老师对同学们求职中产生的问题进行了耐心解答,并详细讲解了近期将开展的志愿服务西部计划、参军入伍工作及其他相关就业政策,通过介绍重点招聘信息、推介就业信息平台、提供简历制作网站会员卡等方式,引导、帮助同学们认清就业形势,调整求职期望,合理进行职业定位,提升自身素养与求职技巧。

本次座谈会为在场学生求职提供了许多有益信息及建议。同学们纷纷对学校的关爱与帮助表示感谢。今后,就业中心将进一步加强对就业困难学生的跟踪服务,并会同各学院,通过个体咨询、个别推荐等多种形式全力帮助他们实现就业。

据悉,今年我校共计为88名就业困难毕业生发放求职补贴,金额总计24800元;组织24名就业困难本科毕业生申报上海市高校毕业生求职补贴,补贴金额为24000元。

 

我校2015年本科优秀毕业生评选顺利结束

根据《上海市教育委员会关于做好2015年度上海市普通高等学校优秀毕业生评选工作的通知》(沪教委学【20158号)和《华东政法大学本科优秀毕业生评选办法》(华政办【201249号)的规定,在毕业生本人报名、二级学院组织初选、学校对参评市优的毕业生进行写作能力测试的基础上,经二级学院推荐和校毕业生就业工作领导小组讨论,杭艺文等145人被评为2015届上海市优秀毕业生,陈文昊等247人被评为2015届华东政法大学优秀毕业生。

据悉,学生就业中心还将通过优秀毕业生风采展示,进一步发挥优秀毕业生对在校学生的引导和示范作用;还将组织优秀毕业生座谈会,充分听取优秀毕业生们对于学校工作的建议,进一步推动学校各项事业的发展。

 

学校全面启动2015届毕业生思想教育和“毕业季”系列活动

为了做好我校2015届毕业生的思想教育工作,学校于近期启动了“华政人、中国梦、笃行路”为主题的2015届毕业生思想教育和“毕业季”系列活动。活动在日常思想政治教育工作的基础上,结合实际情况,着重加强了理想信念、职前领航、心理健康、诚信感恩、法制安全等几方面的教育工作。具体包括开展“责任·引领·实践”毕业生党员和学生干部教育、举办“走向职场 扬帆起航”系列报告和讲座、开展“思源·感恩”六个一活动、举行2015届毕业生毕业典礼、做好2015届毕业生文明离校工作等多方面的工作。

 

“追寻内心的呼唤”苹果公司副总裁戈峻校友母校讲演录

戈峻简介:华政82级校友,现任苹果公司副总裁,1996年至2014年间,曾任英特尔公司副总裁、英特尔公司副总法律顾问、英特尔中国执行董事。先后获得华东政法大学国际经济法学学士学位,香港中文大学MBA学位及美国路易斯-克拉克大学西北法学院法学博士学位。戈峻校友经常就创新、中国经营策略、并购、知识产权、教育变革、企业社会责任以及WTO相关事务等话题发表演讲。曾获《亚洲法律与实务》2006中国最佳公司法律顾问2009中国最具社会责任企业家、美国路易斯克拉克大学西北法学院2012杰出商法毕业生等荣誉称号。

演讲实录:刚才邹荣老师非常关心我,让我坐下来讲话了。1986年离开学校到现在已经在社会上差不多打拼将近有30年了。这个过程有很多经历。确实有时候感觉到身心有点疲惫,不再是那么年轻了。我没有做什么准备,对我们今天下午的这个交流,我主要想把时间留给同学们,同学有什么问题可以随时问。吴老师非常好,先前征求了一些同学的意见,了解同学们听什么,搜集了一些问题。我看了一下,大概是以下几个方面的内容:第一个是怎么样来设定自己的人生目标和事业发展,怎么样自己一步一步去实现?第二个是对就业问题的一些看法,目前就业形势不是那么好,那么我们怎么样能脱颖而出,怎么样能找到适合自己的位置?第三个是怎么样取舍一些机会,有时候机会没有,有时候机会也很多,那么在机会面前,怎么样把握住自己、挑选最合适自己的未来的发展方向和事业?第四个问题是时间管理?我觉得可能我们同学现在还不需要太多的去担心时间的管理,如果已经开始担心时间的管理的话,我觉得你可能已经把自己约束的太多了,在学校还是要尽情的去享受一些毕业之后可能没有时间去享受的东西,所以不要把自己逼得太厉害。但是我也会谈一下我对时间的管理的一些原则、具体的一些技巧。第五个问题是怎么样去面对困境和面对成功,这个在任何时候大家都面临的问题,那么怎么去面对、怎么去化解,然后勇往直前。当然成功之后我觉得没有什么好谈的了,只要是不太骄傲就行了,但是当困难来临的时候我们怎么样去面对,抱着怎么样的心态,我可以和大家交流一下。第六个问题是怎么样去适应未来新的工作的环境?学校是一个相对来说你可以独善其身的地方,不需要担忧太多周边人对你的看法,你可以生存下去,让你自己过得很好。但是到了社会上情况可能就不是那么简单了,如果你不能融入,你可能就没有发挥你特长的余地了,最终也可能被大家所遗忘。这几个问题我可以作为开场白简单的讲一讲,然后大家随便放开来问问题,这个特别的重要。

首先,谈谈人生目标的设定以及自己怎样一步一步去实现?其实,我跟大家一样,有时候很迷茫,自己感觉到没有一个非常明确的远大目标。但这并不代表你对自己的未来没有一个完美的构想和希望达到的生活和工作的境界。尽自身的能力,你要为自己设想一下未来想到底做什么,我希望达到一个什么样的境界,我觉得每个同学对这个设想还是需要的。如果没有或失去了对生活和工作的向往的话,那可能你真的是没有方向了。所以,我觉得每一个人都必须要对自己未来的人生有一个构思,然后根据自己的实力和能力再去设想具体的步骤,如何作才能向这个构想走近。我在接近30年的职业生涯中,获得了一些心得。在每一个人生的阶段,我都会规划自己的下一步。每年我会对自己今年我打算实现一些什么样的目标会有些构思,而且会是比较实在的构思,然后可能每天都会考虑一下我今天学到了什么,我今天对我这个严格的计划实现了多少。这个同学们要考虑一下,每天活着,自己朝着近期的目标走了多远,要有一个判断,而不能过于倦怠。我说的意思是,长远的愿景要化解到年度的计划,然后每天对自己要有要求,每天要衡量一下我的这个年度的计划实现了多少。我觉得这个是每个人都做得到的,这个特别关键,我觉得这也是规范我自己,每天勤勤恳恳,每天不怠于各方面的压力,朝着自己的目标迈进的动力。

还有一个,永远不要安于现状,如果你安于现状了,对自己的现状很满足了,那你就没有了追求进步的动力,所以说千万不要安于现状,一定要向好的向高的标准看近。我觉得今天大家尽管已经说了, 但是那么多人还没做到。五位同学的风采展示,我相信多多少少在大家心中带来了震荡-我跟他们有多大的距离,我能不能做到他们那么好,我能不能树立这样一个目标,向他们看齐,然后向前迈进,跟他们的做一样好。所以不要让这一丝思想火花随着你走出这个会堂的时候就消散了,把它凝固下来,把它放在心里,晚上回去仔细的规划一下考虑一下,看看自己未来到底要做什么呢,未来一年我能不能实现到师姐、师哥刚才做的这些展示,我能不能树立一些新的目标。把目标化解到日常的工作和生活中,这是一个很重要的环节。

第二个,我讲一讲就业核心竞争力的问题。同学们跟我讲现在市场对法学这一块不是那么很热,我们面临的就业压力都很大。我觉得任何一个机构对人才的需求其实永远存在。那为什么我们学法的这些人就业机会不如以前那么好了呢?我觉得这个关键不在于市场关闭了,而是在于我们没有赶上这个市场的要求。市场上求贤若渴。每个部门、每个机构、每个公司都需要人才。但放眼望去又找不到人才,这里头到底什么出了问题呢?我觉得可能因为我们在校的时候没有把自己放到市场中去。市场现在是需要人才的,需要复合型人才。我们仅仅在法学方面学好是不够的。刚才我们师妹上台展示成就,那么强的表达能力,如果你能有这么好的表达能力,我觉得公司立马就需要你,把你留下了。我们是文科类的学校,文科类的学校要求是什么,当然是通才。一方面要有成绩,扎实的一门专业知识非常重要,但我们对周边学科、边缘学科了解学习。回顾原来我在学校的时候,我把本专业相关和边缘的东西如国际私法、国际公法、哲学理论、理学、经济学一系列的东西都看了,广泛涉猎。然后呢,中国的还不够,我还学英文、国际上的东西。当然,我不是要求大家当全才,真的要学好另外一样东西不是那么容易的。在座的有你们的一位学长,当时我把他召到公司的时候,我看中他的是一颗不安的心,他除了把法学学好了,又学了经济,他在上海大学、新加坡大学学不同的东西,有好几个硕士学位,我一看他就是学霸。他与其他人相比,我就能看出他学习的努力:一是基础很扎实,二是对自己有信心,三不满足现有的知识结构。他主动地去扩大,这也就是为什么他被聘的原因,他后来也进入了苹果公司。我感觉在校的时候应该抓紧时间把本专业知识学好,同时对周边的边缘学科融会贯通。我十分强调语言学习,对我来说英语很重要。现在演讲用英文比用汉语容易些,因为二十多年来,内部发表的讲话基本都是用英语。你能够较流畅地去表达去沟通,把中国的需要与国外的情况有机结合,实现公司的战略目标,这个非常重要。演讲能力和表达能力、自信力很重要,一定要让自己放开来。其实我跟大家一样,当年进入华东政法大学的时候,第一个活动就是我们的新生晚会,当时要我上台去,要发表一个讲话,我当时非常的害怕,站在台上和大家一样,一直发抖,讲完了我都不知道我讲的是什么,我记得非常清楚。事前我有充分的准备,但是上了台一切都完。所以说,自信力不是生来就有的,所以不要对自己没有信心,信心很重要。只要锻炼了,只要多练多学多讲,然后把每一次发言作为一次演讲的机会的话,那你进步就会很快。现在,网上有很多很好的软件可以锻炼大家,教你怎样去演讲。我觉得平时大家睡在床上的时候不要光听音乐、流行歌曲。你听流行歌曲的时候你不如听看一段别人的演讲视频,看看人家怎么能够讲的那么好。能够让全球的听众来欣赏他的这些观念,所以说对自己要有要求,然后去有意的培养自己。

第三,对员工的素质要求以及我们招聘员工时的一些想法,当然这个不能代表所有公司。这是仅仅是我自己的判断一个人是不是人才的一些想法。我觉得工作的热情很重要,你进入一家公司,面对着招聘你的招聘官也好,未来的同事也好,你首先要留给别人的印象是热情。你有激情,你对未来的工作充满着信心,这种心态是热情的体现,我觉得你一定要想办法把它体现出来。第二个要看你这个人是不是真的很勤恳很踏实,进入任何一个公司,你面对的是任务,而不仅仅是我今天交个作业或者是对未来你的学业成绩的努力。进入公司就完全不是这个样子了,考察一个人的未来能不能在公司里面适应和满足同事的需要,很大程度上看你这个人是不是很踏实,是不是很勤奋,你不要认为你能掩盖得很好,你能伪装地很好,那些招聘的官员他都经历过这个,他通过一些问题能够看出来你这个人到底未来是不是勤奋塌实的。当然,也有人会看错眼的,这个也有,看错眼了没问题,因为你未来在公司呆的时间也不会太久。还有一个就是诚实,没有人期待着你进入这个体系里来什么都知道,不懂要明确地说,我对这个情况不了解,你能不能告诉我,我的问题在哪里?如果你不懂装懂,你回答一些问题自己心里都没底,胡编一通,我相信面试官第一个就会把你拉到黑名单里了。这个非常关键,我们在过去也碰到很多类似的情况,问一些问题,同学本身不了解但是又说的像自己很了解的样子,说出来的一些东西完全不沾边。还有,一个人在部门机构里一定要愿意担责任,份内的或是份外的,这些东西不能太计较,尤其是年轻人,进入一个机构,你不要把自己定位成我自己就是负责这个事情的,其他的事情与我无关,部门的一些额外的事情,不愿意去承担,这样的人以后很难survive。我一直跟我的同事这样讲,我说每一个leader,每一个manager,他看自己的下属,平衡不同的人的时候,对那些愿意承担责任的人一定青睐 。我们讲,在许多模糊的环境中,尤其是责任不太清晰的情况下面,能够在里面主动地去适应主动地去承担责任的人,你换位思考一下,你如果是leader、你是领导,你看到的下面这个人是愿意承担责任、不耻下问、非常诚实,而且工作激情特别高,这样的人你不挑你挑谁。

大家可能问,你为什么不谈我的技能、我的工作成绩、我在学校的成绩,我说这些确实很重要,但这些只能保证你能够进入这个机构,取得一次面试的机会,仅此而已。进门之后怎么表达、什么情况,那是靠你怎么表现自己。你的那些成绩、那些东西当然重要,但是写在纸上的,不能表现你的未来。未来靠的是你的表现,所以一定要重视这一块,我觉得做人不耻下问,勇于承担责任,这些是职业上的特别重要的一个环节。

关于取舍,有些同学说我没有机会。但也有许多同学面临许多机会。那在面临机会的时候,我们如何选择工作,到底是做律师,还是做老师,还是继续出国深造,还是进入公务员队伍?那在这众多的机会面前你怎么去选择,或者是为自己的未来和人生如何去做规划,我感觉到这个问题其实是很简单的。我们有句话古话叫做强扭的瓜不甜。你表现不是你自己的话,你永远会不自然,所以,要自然地去选择你所喜欢的职业,自己有激情的那份工作。一定要做自然的自己,不要趋利附势,不要被别人的观点所左右,问问你自己,我现在进去了,满足了我找工作的要求,但是五年以后自己是否还能坚持你的初衷?如果说我真的对这个东西不感兴趣,那我建议,你至少要想清楚再进去。所以我感觉到追寻内心的召唤特别的重要。去年六月,面对人生的一个重要取舍机会,我静静的坐下来,问自己,我可以在原来的公司做的非常的得心应手,非常的舒服,但都已经二十年了,如果我再做十年,这是我要的吗?这是一个蛮纠结的问题,取舍的风险很高。我最终决定去追寻我内心的召唤,我觉得我要有改变,我想创造一些新的东西,接受一些新的挑战,尽管风险高,但是没有风险的事情一定不是一个很好的机会。这次选择,最大的动力来自于内心的召唤。很多朋友,很多家里的人,都在为我出谋划策。有人觉得你为什么那么奇怪,你这个好像实在是不可思议,但是我最后还是坚持了我自己的选择,我还是愿意去尝试。我想把这句话也是传递给大家,选择的时候一定要追寻内心的召唤,一定要去追寻内心的那份激情。当然有时候人们面临各种困难;迫于方方面面的压力,经济的、家人的面对的困难等等,你必须选择一份不如意的工作,那你要考虑到的就是:我的能力是不是允许我未来在这样的一种工作情况下找到一种更适合我自己的工作。

时间管理问题。在校生很忙,现在方方面面来召唤,我们很想去参与,时间不够。社会生活态度是,手机天天在响,朋友天天在给你发短信,你花多少时间在脑筋上、在学习上,花多少时间在那些屏幕上。面对这些,我觉得自己要有自律,一定在一定的状况下主动切换到你应该有的工作和学习状态中间去,不要被这些东西左右太多了。学好专业、学好边缘和相交的学科是要花时间的,要写出一篇有质量的论文,能够在学界、被老师们同学们所接受,那是不容易的,需要花很多的时间。所以奋斗也是很重要的。我当年在美国读法学博士的时候,那个挑灯夜战的场景历历在目,我对自己有严格的要求,我立下目标,一定要写出全美拿一等奖的文章,有时候写写,就写到第二天天亮了。所以说一个人取得一些成就的背后,都是有比较艰辛的一条道路。要想稍微投机取巧一点,可能因为你聪明,你的成绩弄得很好,没有花太多的时间,拿出来的成绩不错,但是要拿出真材实料的东西,拿出文章,拿出你这些能够展现给别人的东西是不简单的,那才是真正的成绩。 说实话,勤奋和时间使用是成正比的。你可能只有把自己的睡眠时间减少一点,再减少一点。但是没办法,你确实事情太多了,再高效也还是需要时间的。出于这一点,我觉得一个健康的体魄很要紧,永葆一颗年轻的心,这样的话,才能够让你有足够的精力来处理这些事情。给自己设定一个每天锻炼的时间,这个很重要,我们有时候,滥用自己的青春这个宝贵的财富,没有考虑到我们应该锻炼。从今天开始,我们每一个人都要为自己争取锻炼的机会,学习是一方面,身体很重要,它是维持你未来工作几十年的本钱,不要把它给毁了。我现在几乎每天最起码跑五公里。一个健康的体魄,会给你带来无穷的力量。有时候我看到我们有些很年轻的同学就经受不起那个压力,我说人,就好比一根竹杆, 练好了身体,有压力的时候你就能够承受,你就不会太脆弱 。


【职业发展教育与创业教育】

2015年上海市西南片区高校生涯教育专题培训开班仪式

暨就业中心主任沙龙在我校顺利举行

47日,由上海市教委主办、我校承办的2015年上海市西南片区高校生涯教育专题培训暨上海市西南片区高校就业中心主任沙龙在松江校区明镜楼举行。上海市教委学生处处长平辉、副处长李长治、上海市学生事务中心副主任田磊,我校党委副书记应培礼、学生处处长王戎,西南片区高校就业中心主任及全体培训班学员出席开班仪式。仪式由学生处副处长闻庆礼主持。

闻庆礼首先介绍了培训班的筹备情况及相关安排。东华大学学生就业中心陈雁代表全体学员发言,感谢教委对培训基地建设的重视及华政培训工作的组织。

平辉代表上海市教委介绍了上海市职业生涯发展教育和辅导员工作发展方向及工作重点,对本次培训的课程设计和组织安排等方面的工作表示肯定。

应培礼对我校承担上海市职业发展教育工作队伍专业化培训方面的总体思路进行了介绍,指出生涯教育培训基地建设是教委对我校就业工作的肯定,各高校可以通过培训机会加强经验交流,更好地促进我校的毕业生就业工作。

开班仪式后,市教委领导及各高校就业中心主任在第七会议室就上海市委一号课题中关于“大学生创新创业”主题进行了研讨。

 

“职业生涯工作坊”系列活动顺利开展

为了让同学们深入了解职业生涯规划的知识、掌握职业生涯规划的核心技能,从而获得自我提升和成长,找到适合自己的职业发展道路,学生就业中心开展专题生涯工作坊。

41,第四次职业生涯工作坊,就业中心张妍作为主讲人,他围绕着“基层就业助你圆满就业”的主题,讲解了“村官”“三支一扶”“社区计划”、“西部志愿者”等基层项目申请所需条件,报名方法及注意问题。

415422,第五、六次职业生涯工作坊,就业中心司源主讲,她以职业生涯规划之生涯平衡“生涯九宫格”为主题,给各位同学讲解了在职业生涯中如何进行职业平衡。

 

  华东政法大学职业发展协会第十届换届部员大会顺利举行

417华东政法大学职业发展协会换届部员大会于明法楼东楼B202举行,新一届职协骨干踏上了新的征程。大会在指导老师司源和上届会长胡子豪分别讲话后,颁发2014-2015年骨干成员聘书大会期间聘书并合影留念,公布了新的一届职协名单。本届职协会长由张悦琳同学担任,副会长由申文凯、王瑞环同学担任。

 

我校“服务人员点评”创业项目顺利通过上海市科技创新基金会答辩

423,上海市科创基金会对全市高校创业项目进行了集中评审,我校科技创新分基金会选送的“服务人员点评”项目顺利通过了上海市科创基金会答辩,并获得20万元的项目资助。

此项目是我校毕业生伏超创业团队自主设计研发的,它是一个以服务行业工作人员个人职业技能档案为基础,融合大众点评网对于该类服务人员的服务技能打分、点评系统的个人黄页大全。“服务人员点评”项目是科创基金会“雏鹰项目”给予创业团队的最高资助额,此项目通过上海市科创基金会答辩不仅是对项目本身的一种肯定,也是对于学校创业工作的肯定。

 

我校举办大学生创业团队头脑风暴沙龙活动

421,我校第一期“大学生创业团队头脑风暴”沙龙活动在图书馆顺利举行。苏河汇投资经理蒋倩倩、郁超,大学生科技创业松江分基金会负责人林阳等校外专家以及学生处相关老师应邀出席活动。大学生创新创业计划立项的各团队负责人参与讨论。

活动伊始,参与活动的团队代表向与会的各位专家简要介绍了各自项目的推进情况,并就项目建设过程中遇到的难点及重点问题进行了咨询。专家们从创业模式、创业领域范围、创业资金和管理等方面提出了宝贵的建议。与会人员还就项目开展过程中所涉及的其它具体事项进行了充分讨论,通过“头脑风暴”相互启发、拓展思维,为学生的创业计划提供了更多新思路和新办法。

本次“创业团队头脑风暴”是我校大学生创业交流的一次有益尝试,今后学校将进一步拓展类似活动并形成机制,为学生创业能力提升提供更多支持。

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